Обращение

Уважаемые пользователи сети Интернет!

Добро пожаловать на официальный сайт администрации Нагайбакского муниципального района! Здесь вы можете получить достоверную информацию о последних событиях в жизни района, ознакомиться с нормативно-правовыми актами, найти необходимые контакты любого структурного подразделения районной администрации. В разделе «Обращения граждан» вы можете направить нам свой запрос. Наш сайт также содержит исторические сведения о районе, информацию о социально-экономическом развитии муниципалитета. Надеюсь, эта интернет- площадка станет для вас эффективным и полезным источником информации. 

Глава Нагайбакского муниципального района Виталий Гайсин

Баннерная сеть

ГосУслуги

Новое на сайте

RSS
Нагайбакский отдел Управления Росреестра по Челябинской области информирует18.05.2016 10:05
Сведения об объекте капитального строительства могут измениться подробнее »
Новости налоговой14.08.2014 15:45
Брошюра поможет предпринимателям в применении упрощенной системе налогообложения. Новый сервис ФНС России поможет узнать банкам о приостановлении операций по счетам налогоплательщиков. Минфин дал разъяснение о применении НДС учреждениями культуры. ФНС России разъяснила порядок аннулирования извещений об уплате авансового платежа акциза. Минфин разъяснил порядок исчисления налога на прибыль депозитариями при выплате дивидендов. Разъяснен вопрос внесения изменений в договор о создании КГН. подробнее »
Все новое на сайте

[Версия для печати]

В Нагайбакском районе создана рабочая группа по снижению неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы. Цель группы – повысить собираемость страховых взносов во внебюджетные фонды в Нагайбакском районе. В её состав вошли представители бизнеса, прокуратуры,  специалист по охране труда администрации района, руководители ведомств, специализирующихся на трудовых отношениях граждан: Пенсионного фонда, Центра занятости, межрайонной инспекции налоговой службы.  Председатель рабочей группы – первый заместитель главы района по социальным вопросам Галина Ишимова.

На первом заседании группа разработала план мероприятий по снижению неформальной занятости, среди них – информирование работодателей о принятии мер Правительством РФ по выявлению «серых» схем и расчётов в наличной форме при оплате труда.  

– Неформальные трудовые отношения (без заключения трудового договора или с иными нарушениями трудового законодательства) полностью утратили свои зарплатные преимущества. Уровень оплаты труда у самозанятых сравнялся с зарплатой в формальном секторе экономики. В неформальном секторе заработная плата выплачивается неофициально, т.е не уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд  Российской Федерации и в Фонд социального страхования, тем самым лишая работников достойного пенсионного и социального обеспечения, – комментирует ситуацию директор Центра занятости Рабига Тананбаева.

В качестве мер поддержки ответственных работодателей можно считать новую программу о «Предоставлении и распределении субсидии на реализацию дополнительных  мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда». 

– Могу  привести свежий  пример,  в настоящее время  в области формируется региональная программа по реализации  дополнительных мероприятий,  направленных  на снижение напряженности на рынке труда. В рамках  этой программы  работодатели внебюджетной сферы, не имеющие задолженности  по налогам и сборам,  могут получить финансовую поддержку от государства для выплаты заработной платы своим работникам. В этой программе  могут участвовать  только те работодатели, которые    оформляют  трудовые отношения   с работниками в соответствии с ТК  РФ,  т.е. официально  такие  работодатели  у нас в районе есть, но их мало.

Принять участие в программе пока планируют шесть предпринимателей. В начале марта Центр занятости организовал семинар с руководителями крестьянско-фермерских хозяйств – субъектам предпринимательства наиболее подверженным рискам в своей работе. Так, фермер из Фершампенуаза с более чем двадцатилетним стажем Алексей Бобин планирует принять участие в федеральной программе господдержки уже в этом году. В его хозяйстве четвёртый год трудятся четыре сотрудника. Механизаторы со стажем лишились работы после развала совхоза и были вынуждены встать на учёт в Центр занятости. Временное трудоустройство они приобрели в крестьянско-фермерском хозяйстве Бобина. Мужчины здесь не только получают зарплату, что позволяет содержать собственные семьи. Уверенность в завтрашнем дне им дают социальные гарантии: медицинское обслуживание, отчисления в налоговую и в Пенсионный фонд.

– Шестой год мы испытываем последствия засухи. Конечно, это подрывает финансовую стабильность. Наш бюджет зависит от урожайности года. В какой-то момент я даже думал, что вынужден сократить рабочие места. Теперь надеюсь на государственную поддержку, ведь по программе я могу получить часть компенсации на содержание работника и выплаты ему заработной платы, – поясняет Алексей Бобин.

 

 

Дата публикации: 05 марта, 2015 [16:11]
Дата изменения: 05 марта, 2015 [16:12]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Яндекс.Метрика